Cross X Talk クロストーク

私は今は時短ではありませんが、子どもが生まれてからは5時半起床が習慣になって、夜のゆとりを優先して退社を2時間早めていました。トーキンでは30分単位で最大2時間出退勤時間を短縮できるので、自分の生活スタイルに合わせられるのがありがたかったです。

育休明けは、仕事のブランクへの不安もありませんでしたか？

育休明けは仕事と育児の両立に不安もありましたが、業務の引き継ぎを丁寧にしてもらえたので、無理なく職場に戻ることができました。

私は育休や時短ではありませんが、妻の出産時に慶弔休暇を取得しました。当時は出産や育児での男性の休暇が今ほど浸透していませんでしたが、上司が「何も気にせず休んで」と言ってくれたので安心して休めました。I.M.さんは時短勤務で大変なことはありましたか？

部署ごとに違いはありますよね。業務部だと大半の仕事を全員で共有しているので、業務の調整が利きやすいです。よくありがちな「時短にしても業務量が変わらないから大変」ということはなかったですね。業務を共有していることで、自然と効率よく働く意識も高まったと思います。
以前は時短の対象が未就学児までだったのが、今は小学3年生までになったのも安心ですよね。

営業は全員男性ですが、育休取得の実績もあり、今後は会社として男性育休もさらに推進していく方針のようです。男女問わず、家庭と仕事を両立できる環境が整ってきていると感じますね。

有休は本当に取りやすいですよね。子どもが熱を出すとどうしても急に休まないといけなくて。感染症で長期になるときでも、まわりが子供のことだけでなく、自分の心配もしてくれるんです。そんな雰囲気のよさがトーキンのいいところだなって思います。

営業部は業務部の隣で仕事をしているから、そうした場面を横目で見ていて、いいなって感じてます。子育て中の社員だけでなく、子どもがいない社員も含めて、お互いにフォローし合う意識があるので、結果的に誰でも休みが取りやすい職場になっていると感じますね。

あと時間単位で有休がとれるのがすごく助かっています。授業参観や通院など、1日休むほどではない用事にも使えるので、有休をより計画的に使えるのが嬉しいです！

私は時間有給はまだあまり使っていないですが、そういった制度を整えてくれるのは、社員を大事にしてくれていると感じられて嬉しいですよね。

浜松エリアは、新幹線の駅がある都市でありつつ、海や山の自然も身近で暮らしやすいですよね。

都会過ぎず、田舎過ぎず、ちょうどいい感じ。I.M.さんは、休みの日はどんなところにお出かけしてますか？

私がよく行くのは、浜松の市街地から近い『馬込川みずべの公園』です。芝生や人工の小川があって、そこで子どもが小魚やエビを夢中で捕まえています。あとおすすめなのが『相生公園』。本物みたいな道路や信号、踏切まである場所で子どもの自転車の練習ができるんです。新幹線の線路のすぐ側にあるから、新幹線がよく見えて子どもは大喜びです。

どっちも知らなかったな、今度行ってみよう。我が家がよく行くのは『浜松市総合水泳場 ToBiO』。いろんな種類のレジャープールがあって、子どもが飽きずに遊べます。お風呂・露天風呂・サウナも併設されていて、更衣室とつながっているのでそのままお風呂に入れていいですよ！

プールのあとにシャンプーできるのはいいですね！
浜松は日照時間が全国トップクラスで晴れの日が多く、気持ちのいい天気が多いですよね。

トーキンは静岡県出身者が大半だけど、県外から来た社員もいますよね。大都市に比べると物価が安く生活費を抑えられるのもいいところ。そういったことも含めて、バランスのよい暮らしができますよね。

時短勤務、1時間単位で取得できる時間休など、柔軟に働ける制度が整っています。子どもの参観会や通院など、短時間だけ抜けたい時にも活用しやすい仕組みです。制度を利用している社員も多く、気兼ねなく活用できる雰囲気があります。私自身も不安を感じながら両立を始めましたが、周囲の理解に支えられながら無理なく働くことができています。これから育児と仕事の両立を考えている方にも、安心して一歩を踏み出してもらえる環境だと思います。

私自身は出張がある業務なので家を空けることもありますが、周りの社員を見ていて、男女とも育児と仕事の両立がしやすい環境だと感じます。業務状況に応じて周囲がフォローし合う風土があり、チームで支え合いながら働ける点が、この会社の大きな魅力です。
暮らしやすい浜松という土地で、家庭も仕事も大切にしながら長く働きたいと考えている方にとって、安心して挑戦できる職場だと思います。